| Usuario | Entrada |
|
14:34 9 febrero 2008
| AMPAROCB
| | |
| Member | entradas: 6 | |
|
|
HOLA, TENGO UNA DUDA QE ME URGE MUCHO!!! NO ENTIENDO BIEN LO DEL S.M.I.
QUISIERA QUE ALGUIEN ME LO EXPLICARA. QUIERE DECIR QUE A PARTIR DEL 2008 LOS SALARIOS SUBEN Y HAY Q CANBIAR LAS NOMINAS? O PARA LA GENTE QUE YA TENIA NOMINA SIGUE IGUAL SU SALARIO??
NECESITO AYUDA!!!
GRACIAS
|
|
|
16:48 9 febrero 2008
| Flash
| | ¨‘°ºO Flash Oº°‘¨ | |
| Administrador
| entradas: 1912 | |
|
|
Ante todo bienvenida a los foros de Asesor Útil.
El salario mínimo Interprofesional es el salario mínimo que se establece legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores.
En este caso, el empleador tiene que actualizar el importe de 2007 a los nuevos importes mínimos a partir de 2008.
Si los trabajadores tienen un sueldo superior al Salario Mínimo Interprofesional, la diferencia suele ponerse como "mejora voluntaria".
Tampoco tienes que descuidar que para cada rama de actividad y comunidad autónoma, hay legalizado un Convenio Colectivo y que no sólo regula el salario mínimo para cada las empresas de tu sector (por periodo laboral y por categoria), sino también el número de horas totales a trabajar durante todo el año.
Espero que te sirva de ayuda.
|
AsesorÚtil, Siempre Útil. Gracias por su visita.
|
|
|
21:47 10 febrero 2008
| AMPAROCB
| | |
| Member | entradas: 6 | |
|
|
muchisimas gracias por tu respuesta. me ha quedao bastante claro. una cosita solo: como puedo saber si un trabajador tiene el sueldo superior al salario minimo?? y donde puedo encontrar los nuevos importes minimos para el 2008??
muchas fracias!!
|
|
|
7:11 11 febrero 2008
| Flash
| | ¨‘°ºO Flash Oº°‘¨ | |
| Administrador
| entradas: 1912 | |
|
|
Lo más práctico para tenerlo todo atado es mejor consultar el convenio colectivo que corresponde al contrato laboral.
Si has perfeccionado el contrato de trabajo con un asesor laboral el te dirá el convenio que te corresponde y seguramente te conseguirá una copia.
Sino, nos lo dices y te lo buscamos.
Si te urge mucho el dato, a finales de 2007 publicamos esta información regulada a través del BOE:
http://www.asesorutil.com/salario-minimo-interprofesional-2008/
Pero aquí no se indican las categorías, ni horas extras, ni tiempo máximo anual en horas de trabajo, etc…
Saludos
|
AsesorÚtil, Siempre Útil. Gracias por su visita.
|
|
|
9:20 11 febrero 2008
| AMPAROCB
| | |
| Member | entradas: 6 | |
|
|
AsesorÚtil said:
Lo más práctico para tenerlo todo atado es mejor consultar el convenio colectivo que corresponde al contrato laboral.
Si has perfeccionado el contrato de trabajo con un asesor laboral el te dirá el convenio que te corresponde y seguramente te conseguirá una copia.
Sino, nos lo dices y te lo buscamos.
Si te urge mucho el dato, a finales de 2007 publicamos esta información regulada a través del BOE:
http://www.asesorutil.com/salario-minimo-interprofesional-2008/
Pero aquí no se indican las categorías, ni horas extras, ni tiempo máximo anual en horas de trabajo, etc…
Saludos
ME PODRIAIS PASAR UN EJEMPLO DE UNA NOMINA PARA VER COMO SE COMPUTA EL S.M.I??
GRACIAS
|
|
|
11:22 11 febrero 2008
| AMPAROCB
| | |
| Member | entradas: 6 | |
|
|
ME PODRIAIS PASAR UN EJEMPLO DE UNA NOMINA PARA VER COMO SE COMPUTA EL S.M.I??
EL CONVENIO ES EL DE OFICINAS Y DESPACHOS DE VALENCIA PERO NO ENCUENTRO ESTA REVISION SALARIAL ES DEL 2006-2007
ME URGE!!!
MUCHISIMAS GRACIAS. ESTA WEB ME ESTA SIRVIENDO DE GRAN AYUDA. OJALA LA HUBIERA ENCONTRADO ANTES!!OS FELICITO
|
|
|
22:00 11 febrero 2008
| Flash
| | ¨‘°ºO Flash Oº°‘¨ | |
| Administrador
| entradas: 1912 | |
|
|
El convenio es éste:
http://www.cgtpv.org/IMG/pdf/convenio_oficinas_y_despachos_2004-07.pdf
Pero verás que termina en 2007.
El de 2008 se tiene que pactar aún.
|
AsesorÚtil, Siempre Útil. Gracias por su visita.
|
|
|
22:01 11 febrero 2008
| Flash
| | ¨‘°ºO Flash Oº°‘¨ | |
| Administrador
| entradas: 1912 | |
|
|
Te paso un enlace de descargas de nóminas en hoja Excel.
Algunas son en catalán, pero siendo de Valencia no creo que tengas problemas.
http://fccortes.galeon.com/
Gracias por el comentario.
Siempre anima un buen comentario para hacer mejor el siguiente trabajo. 
|
AsesorÚtil, Siempre Útil. Gracias por su visita.
|
|
|
10:20 12 febrero 2008
| AMPAROCB
| | |
| Member | entradas: 6 | |
|
|
EN SERIO, SOIS UNA MARAVILLA!!!!!! NO SE COMO AGRADECEROS LA AYUDA QUE ME ESTAIS PRESTANDO. JEJEJ
VOY A DAR UN VISTAZO A LOS LINKS QUE ME HABEIS PASADO.
LO UNICO QUE, SI PUEDE SER, OS AGRADECERIA QUE CUANDO SE PACTE EL CONVENIO PARA EL 2008 ME AVISARAIS.
ENTONCES, LOS SALARIOS QUE HAY EN ESTE CONVENIO, QUE TENGO QUE AÑADIR A CADA CATEGORIA?? 20€ POR DIA COMO MEJORA VOLUNTARIA EN LA NOMINA??
SALUDOS GRANDES!!
|
|
|
15:08 12 febrero 2008
| Flash
| | ¨‘°ºO Flash Oº°‘¨ | |
| Administrador
| entradas: 1912 | |
|
|
Lo más práctico es esperar a que salga el convenio de 2008 y luego dar los atrasos correctos.
En cuanto a lo de avisarte es un poco complicado, ya que puede tardar meses.
Francesc, tiene un foro de laboral, seguro que el te orientará mejor en estos temas
Saludos
|
AsesorÚtil, Siempre Útil. Gracias por su visita.
|
|