“Darse no tiene sentido más que si uno se posee”.
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Albert Camus
1913-1960. Escritor francés.
El concepto de entrega en el trabajo varía desde el punto de vista que cada individuo difiere de otro.
Por ejemplo, tenemos esta línea de pensamiento.
“Soy gran creyente en la suerte, y he descubierto que mientras más duro trabajo, más suerte tengo.”
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Stephen Leacock (1869-1944) Escritor canadiense.
Por otro lado, tiempo atrás se acuñó un nombre para identificar al grupo de personas que permiten que su profesión invada todo aspecto de su vida, convirtiendo el trabajo en una adicción… los “workholicos” (alcohólico del trabajo)
No hay que confundir a un adicto del trabajo con un trabajador diligente. El trabajador diligente sabe cuando apagar el ordenador o la computadora, es capaz de desconectarse mentalmente del trabajo y nada impide celebrar algún asunto importante relacionado con su familia (mujer e hijos), el adicto al trabajo es capaz de perderse gran parte de la vida de sus hijos enfrascado siempre con el trabajo.
Paradójicamente estos dos grupos de personas son cada vez más difíciles de distinguir, la razón la encontramos en:
* El aumento de las jornadas laborales, incluidas las horas extras.
* El estar constantemente localizado (buscapersonas, móviles, módem y router) impide desligarse de forma completa en algunos casos del lugar de trabajo.
* Muchos se “traen a casa” el trabajo pendiente o para “adelantar” y continúan en su hogar, el trabajo del día, convirtiendo, sin darse cuenta, su vivienda en una “prolongación” de su trabajo.
Te dejo un enlace de otra página web que da más detalles interesantes sobre la Adicción al Trabajo.
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Ronald Reagan (1911-2004) Político estadounidense. Ex-presidente
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